Unser Engagement für Diversität

Mit der Unterzeichnung der Charta für Diversität von IMS Luxembourg setzen wir uns für die Vielfalt ein.

Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass wir uns offiziell in die Reihen der Unternehmen eingereiht haben, die sich für Diversität einsetzen, indem wir die Charta der Vielfalt von IMS Luxembourg unterzeichnet haben. Diese Entscheidung stellt einen Wendepunkt in unserem Streben dar, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das immer integrativer und repräsentativer für die Interkulturalität unserer Gesellschaft ist.

Für uns ist Vielfalt nicht nur ein Wert, sondern ein wesentlicher gesellschaftlicher Aspekt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Anerkennung und Wertschätzung individueller Unterschiede nicht nur zu einem harmonischeren Umfeld beiträgt, sondern auch den Austausch und die Kreativität fördert.

Warum ist Diversität wichtig?

Diversität umfasst viele verschiedene Aspekte, von Unterschieden in Bezug auf Geschlecht, Alter, ethnische und kulturelle Herkunft bis hin zu unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Durch die Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, diese Vielfalt in all ihren Formen zu fördern.

In unserer Residenz Récital kommt Vielfalt in ihrer ganzen Bedeutung zur Deutung – nicht nur durch die Altersvielfalt in unserem Alltag, sondern auch durch den Meltingpot der Kulturen Luxemburgs.

Es handelt sich also um eine Realität, die wir widerspiegeln.

Die Integration von Diversität in unsere tägliche Praxis ist nicht nur eine ethische Verpflichtung, sondern auch ein Ansatz für neue Ideen und Perspektiven.

Heute freuen wir uns darauf, unseren Weg zu mehr Inklusion fortzusetzen und uns dabei von den Grundsätzen der Charta leiten zu lassen. Wir werden die Vielfalt weiterhin schätzen und fördern. Wir glauben, dass wir gemeinsam in unseren Unterschieden eine bessere Zukunft für alle schaffen können.

Die Charta wurde von Herrn Olivier Van Houtte und Frau Laure Beaudoin von emeis Luxembourg Exploitation unterzeichnet.