Notre engagement pour la diversité

Nous nous engageons pour la diversité en devenant signataire de la Charte de la Diversité d’IMS Luxembourg

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons officiellement rejoint les rangs des entreprises engagées pour la diversité en devenant signataire de la Charte de la Diversité d’IMS Luxembourg. Cet engagement marque un tournant dans notre démarche vers un environnement de travail toujours plus inclusif et représentatif de la société multiculturelle dans laquelle nous opérons.

Pour nous, la diversité n’est pas seulement une valeur; c’est un atout essentiel qui nous enrichit. Nous croyons fermement que reconnaître et valoriser les différences individuelles contribue non seulement à un environnement plus harmonieux, mais stimule également le partage et la créativité.

Pourquoi la diversité ?

La diversité englobe divers aspects, allant des différences de genre, d’âge, d’origines ethniques et culturelles à la diversité des expériences et des perspectives. En adhérant à la Charte de la Diversité, nous nous engageons à promouvoir cette diversité sous toutes ses formes.

Au Récital, la diversité prend tout son sens. Non seulement, la diversité des âges est notre quotidien, mais le Luxembourg est également un joyeux melting-pot de cultures. Il s’agit donc d’une réalité que nous souhaitons refléter.

Ainsi, intégrer la diversité dans nos pratiques quotidiennes va au-delà d’un engagement éthique, puisqu’elle est également une démarche intelligente qui ouvre les portes à de nouvelles idées et perspectives.

Aujourd’hui, nous sommes enthousiastes à l’idée de poursuivre cette aventure vers une plus grande inclusion, guidés par les principes de la Charte de la Diversité. Et, nous continuerons de chérir et de promouvoir la diversité, car nous croyons que c’est ensemble, dans nos différences, que nous bâtirons un avenir meilleur pour tous.

La charte a été signée par M. Olivier Van Houtte et par Mme Laure Beaudoin de emeis Luxembourg Exploitation.